El presidente del Consejo Directivo del Instituto de Administración Pública (IAP), Fernando Álvarez Simán, cumpliendo con los protocolos sanitarios debido a la contingencia por Covid-19, puso en marcha la nueva plataforma digital para la profesionalización.
Álvarez Simán expuso que el nuevo sistema de organización definen una amplia estrategia de la organización con valores que promueven conductas positivas que se traducen en una mayor productividad y en una adecuada proyección de la organización.
La nueva cultura organizacional del IAP prevé lograr un mayor impacto positivo en las relaciones humanas del instituto, en este equipo de trabajo participan Carlos Mario Soto Pinto y Daniel Briones Reyes, docentes de esta institución, por ser quienes acompañaron académica y profesionalmente el diseño de esta nueva cultura.
Estos componentes básicos dentro de la institución se encuentran alineados a las políticas públicas enfocadas a la profesionalización, la actualización de conocimientos, la generación de competencias y el servicio público de calidad.
Exhortó a los funcionarios públicos, estatales y municipales a fortalecer sus administraciones en el IAP para que ello se cumpla con una administración pública de resultados.
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