Ana Keyla Álvarez Arzate, subsecretaria del Servicio Nacional de Empleo en Chiapas, informó que más de cinco mil personas fueron colocadas en un empleo formal a través de bolsas de trabajo y ferias del empleo en 2019.

Dijo que, para asegurar que el beneficio para los buscadores sea real, la dependencia a través de su personal dio seguimiento a la vinculación realizada, pues la intención es que se promueva la formalidad a través de trabajos estables.

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Y es que comentó que, en años anteriores los empleadores únicamente sumaban a los trabajadores por un periodo de prueba para después darlos de baja, lo que no sumaba al objetivo de las políticas laborales de la entidad.

Dijo que para tener certeza de que las vacantes se están dando realmente, la Secretaría de Economía y del Trabajo analiza los datos de los trabajadores en el Instituto Mexicano del Seguro Social, ya que esto es parte de las prestaciones laborales marcadas en la Ley Federal del Trabajo a nivel nacional.

Enfatizó que a través de la bolsa de trabajo hay vacantes para empleos de todos los niveles, desde operativos hasta ejecutivos, a los que pueden acceder personas con cualquier nivel de estudios. El personal se encarga de brindar asesoría para saber en qué puestos aplicar.

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