San Cristóbal de Las Casas.- Las autoridades municipales de San Cristóbal, se comprometieron a cumplir 16 peticiones de integrantes del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Sistema Agua Potable y Alcantarillado Municipal (Sitrassapam), luego de 10 días de paro laboral en el Sistema de Agua Potable y Alcantarillado Municipal.
Los principales acuerdos son: “respecto al escalafón, con la finalidad de dar atención a la solicitud se acuerda realizar un análisis de acuerdo a la operatividad del sistema mediante una comisión mixta para solventar el compromiso con la base trabajadora (con participación del contralor interno). Fijando fecha para tal evento el 15 de julio de 2021, donde se establecerá las formas y modos de solución”.
Se acordó también contratar a 3 personas operativas para la primera quincena de junio. También se determinó hacer efectiva una jubilación y hacer el pago del finiquito para el 24 de mayo. Se comprometieron ambas partes a revisar el contrato colectivo 30 días antes del vencimiento del mismo, para las revisiones salariales.
“Respecto al incremento salarial se conviene iniciar con las pláticas conciliadoras para el 15 de junio, realizando análisis financiero y poder llegar a un arreglo”; asimismo, acordaron la entrega de uniformes al personal para 30 de mayo de este año, así como mejorar el servicio de salud, capacitación y depurar supuestos cargos duplicados.
