El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Intercultural de Chiapas, Jesús Antonio Camacho Moscoso, dio a conocer que la lucha de la base trabajadora de esa institución de educación superior en San Cristóbal de las Casas es la defensa de sus derechos, si bien ha concluido la lucha legal por la titularidad del contrato colectivo de trabajo, seguimos pendientes de que se cumpla cada uno de los derechos de las y los 100 trabajadores agremiados de un universo de 250.
Acompañado de integrantes de la mesa directiva, expuso que para hacer valor sus derechos se hacen acompañar ante la universidad de un despacho jurídico, el proceso legal ha sido una gran jornada de lucha por la defensa de los derechos de los y las trabajadoras por más de seis años, hemos logrado concluir en su totalidad dicho proceso judicial y las autoridades legales laborales nos dan la razón en cuanto a que nosotros somos los titulares del Contrato Colectivo de Trabajo por asistirnos el derecho y contar con la gran mayoría de los trabajadores de la institución.
Tenemos una consigna de trabajar conjuntamente con las autoridades en el mejor ámbito de impulsar los temas académicos, administrativos y laborales, vamos exigir el desarrollo de nuestra universidad, asimismo, mantendremos la defensa de los intereses de todos los trabajadores, tendremos la mejor de las voluntades de tener acercamientos con las autoridades para revisar los temas en una mesa de diálogo en cuanto al contrato colectivo de trabajo, a un pliego petitorio y atender las necesidades propias que irán surgiendo y que será necesario atender, expuso.
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En conferencia de prensa en Tuxtla Gutiérrez, Camacho Moscoso añadió que el sindicato está en la mejor disposición de dialogar con las autoridades de la Universidad Intercultural de Chiapas, las acciones de defensa se sustentará en la Ley Federal del Trabajo, en los convenios, acuerdos y tratados internacionales, buscaremos un diálogo con el sindicato minoritario para efectos de darle la oportunidad de platicar con nosotros e ir recepcionando sugerencias.
Reiteró que al ser los nuevos titulares del contrato colectivo de trabajo tenemos la mejor de las intenciones de trabajar como lo marca la Ley Federal del Trabajo, esto siempre en defensa de los derechos de todos y todas, no sederemos a presiones ni a chantajes de las autoridades, la demanda será revisar el tema salarial, la revisión de plantillas, la permanencia laboral, el número de horas justas, entre otras peticiones.
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