/ martes 3 de octubre de 2023

¿Cómo va la reducción de la Jornada Laboral? Diputados federales esperan su discusión

La diputada federal de Tuxtla Gutiérrez por Morena, Adriana Bustamante Castellanos dice que la ley busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores

Existe la probabilidad de disminuir a 40 las horas de trabajo a la semana al pasar de seis a cinco días de labores, y con limitar el tiempo en que los trabajadores estarán al servicio de un patrón, y es que muchos patrones trabajan fuera de la ley, es decir, disponen de más de ocho horas de la jornada laboral y violando los derechos humanos y laborales aplican hasta doce horas, lo que es totalmente injusto, a veces de lunes a domingo, expuso la diputada federal de Tuxtla Gutiérrez por Morena, Adriana Bustamante Castellanos.

Esto ha llevado a un deterioro de la salud de las y los trabajadores, también a un deterioro del tejido social, aplicando sueldos raquíticos trabajando de lunes a domingo sin tener tiempo los padres para estar con las hijas y los hijos, hay generaciones completas que han crecido sin despego familiar y sin la vigilancia de un adulto, también el propio trabajador enfrenta un deterioro de su salud física y emocional, añadió en entrevista.

Foto: Isaí López | El Heraldo de Chiapas

Esta, dijo, es la razón de disminuir la jornada laboral, es un derecho de las y los trabajadores a una vida mejor, el hecho de no tener tiempo para uno mismo deteriora la salud física y emocional, por ello la propuesta es de 40 horas a la semana, de cinco días a la semana de ocho horas la jornada laboral, los empresarios que quieran dar servicios los sábados y domingos tendrá que ir rotando su personal y ampliar la contratación para fin de semana.

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Lo que queremos con esto es que toda persona tenga dos días de descanso a la semana para que tenga tiempo para convivencia con su familia, para dedicarse también a su salud, a su autodesarrollo, esto sya sucede en otros países, en Chiapas y en México hay empresas que tienen personal de ocho de la mañana a doce del día, es el mismo que atiende por la tarde y por la noche y eso no puede seguir pasando, eso es el humanismo y es hablar de la felicidad humana y no estar explotando al hombre, añadió.

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Tenemos que salvaguardar los derechos de las personas, lejos hacer críticas hay que actuar, a veces las jornadas de trabajo son de más de ocho horas aunque la ley lo prohíbe, lo que hace que muchas veces no tengan tiempo para su familia, ya está aprobado en dictamen, ha sido unánime en comisiones y esperamos que sea turnado al pleno para su aprobación, vamos a dignificar los derechos de la sociedad, así como ocurrió con los días de vacaciones y se espera se apruebe también en su momento los días de aguinaldo de 15 a 30 días en la Iniciativa privada, como ha ocurrido con el aumento al salario mínimo a 207.44 pesos, apuntó.

Existe la probabilidad de disminuir a 40 las horas de trabajo a la semana al pasar de seis a cinco días de labores, y con limitar el tiempo en que los trabajadores estarán al servicio de un patrón, y es que muchos patrones trabajan fuera de la ley, es decir, disponen de más de ocho horas de la jornada laboral y violando los derechos humanos y laborales aplican hasta doce horas, lo que es totalmente injusto, a veces de lunes a domingo, expuso la diputada federal de Tuxtla Gutiérrez por Morena, Adriana Bustamante Castellanos.

Esto ha llevado a un deterioro de la salud de las y los trabajadores, también a un deterioro del tejido social, aplicando sueldos raquíticos trabajando de lunes a domingo sin tener tiempo los padres para estar con las hijas y los hijos, hay generaciones completas que han crecido sin despego familiar y sin la vigilancia de un adulto, también el propio trabajador enfrenta un deterioro de su salud física y emocional, añadió en entrevista.

Foto: Isaí López | El Heraldo de Chiapas

Esta, dijo, es la razón de disminuir la jornada laboral, es un derecho de las y los trabajadores a una vida mejor, el hecho de no tener tiempo para uno mismo deteriora la salud física y emocional, por ello la propuesta es de 40 horas a la semana, de cinco días a la semana de ocho horas la jornada laboral, los empresarios que quieran dar servicios los sábados y domingos tendrá que ir rotando su personal y ampliar la contratación para fin de semana.

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Lo que queremos con esto es que toda persona tenga dos días de descanso a la semana para que tenga tiempo para convivencia con su familia, para dedicarse también a su salud, a su autodesarrollo, esto sya sucede en otros países, en Chiapas y en México hay empresas que tienen personal de ocho de la mañana a doce del día, es el mismo que atiende por la tarde y por la noche y eso no puede seguir pasando, eso es el humanismo y es hablar de la felicidad humana y no estar explotando al hombre, añadió.

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Tenemos que salvaguardar los derechos de las personas, lejos hacer críticas hay que actuar, a veces las jornadas de trabajo son de más de ocho horas aunque la ley lo prohíbe, lo que hace que muchas veces no tengan tiempo para su familia, ya está aprobado en dictamen, ha sido unánime en comisiones y esperamos que sea turnado al pleno para su aprobación, vamos a dignificar los derechos de la sociedad, así como ocurrió con los días de vacaciones y se espera se apruebe también en su momento los días de aguinaldo de 15 a 30 días en la Iniciativa privada, como ha ocurrido con el aumento al salario mínimo a 207.44 pesos, apuntó.

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