/ jueves 17 de enero de 2019

“Sección 50 del SNTSA nos abandonó”, denuncian trabajadores de contrato

El plan de austeridad de la Secretaría de Salud les arrebató beneficios laborales

Pese a que el plan de austeridad propuesto por los gobiernos federal y estatal pretende mejorar la economía de México y de Chiapas, algunos sectores se han visto afectados como el personal médico y de enfermería del Hospital “Dr. Jesús Gilberto Gómez Maza”, el cual denunció que el proyecto impacta directamente en algunas prestaciones que recibían.

Entre los beneficios que fueron eliminados está entra el apoyo por mediano riesgo, pago por el Día de la Enfermera, días económicos, vacaciones, entre otros.

Los trabajadores, que decidieron guardar su anonimato por temor a represalias, reprobaron que además de ser medidas que los afectan directamente, solo se ejecutan para un solo sector de la población laboral.

Y es que revelaron que se perjudica al personal de contrato y a los empleados que no pertenecen a la Sección 50 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, por ello acusaron a la dirigente de dicho gremio, María de Jesús Espinosa, de tener preferencia por algunos empleados.



En ese sentido, reprocharon que la nueva dirigencia sindical haya sacrificado al personal de contrato, a fin de lograr resultados positivos con las demandas que hacían desde la administración pasada.

“Nos ha dejado al desamparo en la pelea de nuestros derechos laborales, pues tal parece que como somos trabajadores de contrato no merecemos esas prestaciones y mucho menos el respaldo sindical y eso se nos hace un acto totalmente discriminatorio”, concluyeron.

Pese a que el plan de austeridad propuesto por los gobiernos federal y estatal pretende mejorar la economía de México y de Chiapas, algunos sectores se han visto afectados como el personal médico y de enfermería del Hospital “Dr. Jesús Gilberto Gómez Maza”, el cual denunció que el proyecto impacta directamente en algunas prestaciones que recibían.

Entre los beneficios que fueron eliminados está entra el apoyo por mediano riesgo, pago por el Día de la Enfermera, días económicos, vacaciones, entre otros.

Los trabajadores, que decidieron guardar su anonimato por temor a represalias, reprobaron que además de ser medidas que los afectan directamente, solo se ejecutan para un solo sector de la población laboral.

Y es que revelaron que se perjudica al personal de contrato y a los empleados que no pertenecen a la Sección 50 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, por ello acusaron a la dirigente de dicho gremio, María de Jesús Espinosa, de tener preferencia por algunos empleados.



En ese sentido, reprocharon que la nueva dirigencia sindical haya sacrificado al personal de contrato, a fin de lograr resultados positivos con las demandas que hacían desde la administración pasada.

“Nos ha dejado al desamparo en la pelea de nuestros derechos laborales, pues tal parece que como somos trabajadores de contrato no merecemos esas prestaciones y mucho menos el respaldo sindical y eso se nos hace un acto totalmente discriminatorio”, concluyeron.

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