La Administración Central de la UniversidadAutónoma de Chiapas (Unach), hizo un llamado al grupo detrabajadores de confianza de esta Casa de Estudios que bloquearonel acceso a las oficinas de Rectoría, para que la relacióninstitucional se mantenga de manera respetuosa y con un ánimoconstructivo.
En conferencia de prensa, el director de AsuntosJurídicos de la Unach, Beimar Palacios Arreola, reiteró elllamado a privilegiar el diálogo e invitó a acatar lasdisposiciones emanadas de la Carta Magna, la Ley Federal delTrabajo, la Legislación Universitaria y los demás ordenamientoslegales.
Al respecto, el funcionario universitario señalóque la defensa jurídica de la Unach, su viabilidad académica yfinanciera, se sustentó e hizo valer con fundamento en losartículos 3º Fracción VII y 123, Apartado A, Fracción XVIII dela Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, asícomo en el numeral 450 de la Ley Federal del Trabajo y en la Tesisdel rubro “Huelga. Trabajadores de confianza carecen de derecho adeclararla”.
En este sentido, enumeró que el Segundo TribunalColegiado en Materia Penal y Civil del Vigésimo Circuito, (antesTercer Tribunal Colegiado del Vigésimo Circuito), al resolver elamparo en revisión número 9/2015 (antes AR. 301/2015), denuncióla contradicción de tesis ante la Suprema Corte de Justicia de laNación (SCJN), quien la admitió a trámite.
Explicó que fue así como la Segunda Sala delMáximo Tribunal del país, en sesión del pleno del 10 de agostode 2016, resolvió la contradicción de tesis denunciada yestableció jurisprudencia obligatoria del rubro: “Derecho dehuelga. Los trabajadores de confianza no pueden ejercerlo”, fallocon el cual se resuelve de fondo la controversia jurídica laboralplanteada por el grupo de trabajadores de confianza contra laUnach.
En el documento dado a conocer a los medios decomunicación y a la sociedad, se señala que con base en lajurisprudencia emitida por la Suprema Corte de Justicia de laNación, la cual es de observancia y aplicación obligatoria,quienes hoy se mantienen en paro, carecen del derecho de emplazar ahuelga a la institución, además de que no se les está permitidoexigir la firma de un contrato colectivo de trabajo.
Acompañado del encargado de la SecretaríaAdministrativa, Erick Luis Gijón, subrayó que por esta razón, latoma del edificio de Rectoría o la de cualquier dependenciauniversitaria, es un acto violento, ilegítimo, arbitrario eilícito, por estar fuera de la ley común y de la LegislaciónUniversitaria.
“Es importante destacar que el ejercicio financierode la Unach, se da en estricto apego al presupuesto asignado tantopor la Federación, como por el estado, bajo estas dos perspectiva,la posición de la Universidad es la de continuar actuando dentrodel orden legal establecido y con base en el presupuestoautorizado”, matizó.
Por último, remarcó que hoy las actividadesacadémicas, administrativas, culturales y deportivas de laUniversidad en cada uno de sus campus que se ubican en 13 de las 15regiones socioeconómicas del estado, continúan desarrollándosecon normalidad.
