/ sábado 2 de mayo de 2020

Pagarán 20% extra a personal del ISSSTE por contingencia sanitaria

Este incremento es aplicable al personal sindicalizado, de confianza, interino, eventual y de guardias

El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) autorizó el pago extraordinario por riesgo de trabajo derivado de la emergencia sanitaria del coronavirus (Covid-19) al personal del Centro Médico Nacional 20 de Noviembre, Hospitales Regionales, Hospitales Generales y clínicas hospital que atienden a pacientes conta- giados. De acuerdo con un documento obtenido por El Sol de México, el ISSSTE tendrá que pagar el 20 por ciento adicional al sueldo base que establecen los tabuladores de sueldos autorizados correspondientes cuya vigencia será del 1 de mayo al 30 de septiembre.

Este incremento es aplicable al personal sindicalizado, de confianza, interino, eventual y de guardias y suplencias externas que laboran en el ISSSTE y que están haciendo frente a la contingencia sanitaria por el Covid-19.

En el convenio se deja claro que terminada la crisis sanitaria se deberá de confiar con el porcentaje que previamente estaban percibiendo La Subdirección de Personal dependiente de la Dirección Normativa de Administración y Finanzas será la responsable de efectuar el pago extraordinario por concepto de Riesgo de Trabajo (Covid-19), por lo que titulares y encargados de las Unidades Administrativas Centrales y Desconcentradas, serán responsables de enviar quincenalmente la relación.


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El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) autorizó el pago extraordinario por riesgo de trabajo derivado de la emergencia sanitaria del coronavirus (Covid-19) al personal del Centro Médico Nacional 20 de Noviembre, Hospitales Regionales, Hospitales Generales y clínicas hospital que atienden a pacientes conta- giados. De acuerdo con un documento obtenido por El Sol de México, el ISSSTE tendrá que pagar el 20 por ciento adicional al sueldo base que establecen los tabuladores de sueldos autorizados correspondientes cuya vigencia será del 1 de mayo al 30 de septiembre.

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