/ viernes 16 de febrero de 2024

El Nacional Monte de Piedad rompe negociaciones con el sindicato, desencadenando huelga

En un sorpresivo giro de eventos, el Nacional Monte de Piedad terminó abruptamente las conversaciones con el SNETMP cuando solo restaban dos puntos por resolver en la negociación

El Nacional Monte de Piedad sorprendió al romper las pláticas con el sindicato cuando solo faltaban dos puntos de acuerdo en la negociación del expediente de conciliación 878/23. A pesar de la solicitud de un día más de prórroga por parte de la jueza del Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos, el director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, y el propio sindicato, la institución se negó, incluso amenazando con ampararse contra la jueza.

El Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Monte de Piedad (SNETMP), en entrevista, comentó que el día de ayer se instalaron en Plantón a Nivel Nacional por la reducción de plazas. En el estado de Chiapas, cuentan con 4 sucursales, tres en Tuxtla Gutiérrez y una en Tapachula. Reyna Verónica Hernández Cruz, representante del sindicato, expresó su preocupación por la situación.

El sindicato lamenta esta decisión, ya que ha provocado el estallamiento de la huelga, una situación que los trabajadores querían evitar a toda costa. Además, denuncian que el Nacional Monte de Piedad buscaba la huelga, pues durante las negociaciones ya estaban preparados, emitiendo comunicados a los medios de comunicación para desacreditar al sindicato con información falsa y alejada de la realidad, algo que han hecho durante meses.

En su último comunicado de prensa, la institución intenta confundir nuevamente a los medios afirmando falsamente que el sindicato se negó a aceptar un supuesto convenio de las autoridades en diciembre pasado, cuando en realidad fueron las autoridades quienes se negaron a firmarlo por considerarlo injusto. El convenio propuesto por el Nacional Monte de Piedad implicaba reducir el 18% de la plantilla de 2 mil 302 plazas activas, así como la "jubilación potenciada" para 352 trabajadores con antigüedades entre 10 y 20 años, sumando además a los 400 trabajadores despedidos de forma injustificada desde el inicio del conflicto, lo que representaría una pérdida de más del 40% de las plazas del sindicato.

En el convenio propuesto y adjunto como prueba, se pueden ver los sueldos reales actuales de los trabajadores sindicalizados, desde los $246.35 pesos diarios de los Mozos de sucursales foráneas hasta los $491.19 pesos del responsable de la depositaría. A pesar de esto, la administración del Nacional Monte de Piedad sigue afirmando que los 2 mil 300 trabajadores sindicalizados representan un costo del 60% para la institución, una afirmación que el sindicato cuestiona enérgicamente.

El Nacional Monte de Piedad sorprendió al romper las pláticas con el sindicato cuando solo faltaban dos puntos de acuerdo en la negociación del expediente de conciliación 878/23. A pesar de la solicitud de un día más de prórroga por parte de la jueza del Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos, el director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, y el propio sindicato, la institución se negó, incluso amenazando con ampararse contra la jueza.

El Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Monte de Piedad (SNETMP), en entrevista, comentó que el día de ayer se instalaron en Plantón a Nivel Nacional por la reducción de plazas. En el estado de Chiapas, cuentan con 4 sucursales, tres en Tuxtla Gutiérrez y una en Tapachula. Reyna Verónica Hernández Cruz, representante del sindicato, expresó su preocupación por la situación.

El sindicato lamenta esta decisión, ya que ha provocado el estallamiento de la huelga, una situación que los trabajadores querían evitar a toda costa. Además, denuncian que el Nacional Monte de Piedad buscaba la huelga, pues durante las negociaciones ya estaban preparados, emitiendo comunicados a los medios de comunicación para desacreditar al sindicato con información falsa y alejada de la realidad, algo que han hecho durante meses.

En su último comunicado de prensa, la institución intenta confundir nuevamente a los medios afirmando falsamente que el sindicato se negó a aceptar un supuesto convenio de las autoridades en diciembre pasado, cuando en realidad fueron las autoridades quienes se negaron a firmarlo por considerarlo injusto. El convenio propuesto por el Nacional Monte de Piedad implicaba reducir el 18% de la plantilla de 2 mil 302 plazas activas, así como la "jubilación potenciada" para 352 trabajadores con antigüedades entre 10 y 20 años, sumando además a los 400 trabajadores despedidos de forma injustificada desde el inicio del conflicto, lo que representaría una pérdida de más del 40% de las plazas del sindicato.

En el convenio propuesto y adjunto como prueba, se pueden ver los sueldos reales actuales de los trabajadores sindicalizados, desde los $246.35 pesos diarios de los Mozos de sucursales foráneas hasta los $491.19 pesos del responsable de la depositaría. A pesar de esto, la administración del Nacional Monte de Piedad sigue afirmando que los 2 mil 300 trabajadores sindicalizados representan un costo del 60% para la institución, una afirmación que el sindicato cuestiona enérgicamente.

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